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树洞
工厂创立时，老板找我们几个人谈心，说让我们每人入股10万，开创自己的一份小事业。
各种洗脑，稀里糊涂的就来了。
来了以后，各种加班，讲好的月工资，变成了满勤要28天才能拿到，不满26天就要扣钱，加班工资5块钱一个小时，没有满勤奖，没有绩效奖，连国家规定的高温补贴也没有。
新工厂(新工厂)人手短缺，老板为了省钱，清洁工也不舍得请。
负责人事和验厂的员工也没请，我就被赶鸭子上架的推了上去，兼职做了人事。
夏天忙的时候，各种下车间，通宵加班也是常事。
最让人难以忍受的事，因为工厂只有几个男员工，老板又不舍得花钱，南京的大夏天，高温酷暑，还要去装集装箱，还是免费。
抗议了好久，一个集装箱补贴180（不是一个人，是十个人装几个小时，一个人才拿18块）。
好不容易到了年底，工厂盈利不错，大家都暗戳戳的等着分红，10万入股，占股3.33%。
按照工厂的业绩来看，盈利至少300万，那怎么着也得分个10万左右了。
没想到，我们只是问了下公司盈利状况，老板就大发雷霆，说我们不信任他，顺势强势的通知了我们一声，公司盈利状况不公开，账目不会给我们看！
What！！！
那我们算什么股东？
最终，老板说今年就先拿出120万分红，我们这些入股10万的，一人得了4万块。
到底还有多少没分，我们一无所知！
事已至此，我本来都死心了，也安慰自己，就这样吧，好歹还分了点。
没想到更恶心的事还在后面。
偶然一次机会，我发现了老板们的秘密（3个老板合伙开的工厂，一个老板在幕后，2个老板每天到工厂坐班，平时拿工资）。
2个整天在我们这几个小股东面前诉苦说自己工资低，工作量大，操心多的老板，私底下还每年有6万块工资补贴！！！
可把我恶心坏了，你们拿的这6万补贴，其中还有3.33%是我的钱呢？
工厂成立之初，我们真的是不计报酬，不辞辛苦的把工厂当成了自己的事业在经营，可到最后才发现，我们都是笑话，现在工厂的运营已经步入正轨，我们这些人好像也没那么重要了，在我找老板谈待遇工资的时候，他居然说，没想到我的觉悟这么低，这么没有大局观，很后悔当时让我入股了！
现在很纠结，辞职我不甘心，但是继续做下去我又很憋屈，进退两难！
工厂创立时，老板找我们几个人谈心，说让我们每人入股10万，开创自己的一份小事业。
各种洗脑，稀里糊涂的就来了。
来了以后，各种加班，讲好的月工资，变成了满勤要28天才能拿到，不满26天就要扣钱，加班工资5块钱一个小时，没有满勤奖，没有绩效奖，连国家规定的高温补贴也没有。
新工厂(新工厂)人手短缺，老板为了省钱，清洁工也不舍得请。
负责人事和验厂的员工也没请，我就被赶鸭子上架的推了上去，兼职做了人事。
夏天忙的时候，各种下车间，通宵加班也是常事。
最让人难以忍受的事，因为工厂只有几个男员工，老板又不舍得花钱，南京的大夏天，高温酷暑，还要去装集装箱，还是免费。
抗议了好久，一个集装箱补贴180（不是一个人，是十个人装几个小时，一个人才拿18块）。
好不容易到了年底，工厂盈利不错，大家都暗戳戳的等着分红，10万入股，占股3.33%。
按照工厂的业绩来看，盈利至少300万，那怎么着也得分个10万左右了。
没想到，我们只是问了下公司盈利状况，老板就大发雷霆，说我们不信任他，顺势强势的通知了我们一声，公司盈利状况不公开，账目不会给我们看！
What！！！
那我们算什么股东？
最终，老板说今年就先拿出120万分红，我们这些入股10万的，一人得了4万块。
到底还有多少没分，我们一无所知！
事已至此，我本来都死心了，也安慰自己，就这样吧，好歹还分了点。
没想到更恶心的事还在后面。
偶然一次机会，我发现了老板们的秘密（3个老板合伙开的工厂，一个老板在幕后，2个老板每天到工厂坐班，平时拿工资）。
2个整天在我们这几个小股东面前诉苦说自己工资低，工作量大，操心多的老板，私底下还每年有6万块工资补贴！！！
可把我恶心坏了，你们拿的这6万补贴，其中还有3.33%是我的钱呢？
工厂成立之初，我们真的是不计报酬，不辞辛苦的把工厂当成了自己的事业在经营，可到最后才发现，我们都是笑话，现在工厂的运营已经步入正轨，我们这些人好像也没那么重要了，在我找老板谈待遇工资的时候，他居然说，没想到我的觉悟这么低，这么没有大局观，很后悔当时让我入股了！
现在很纠结，辞职我不甘心，但是继续做下去我又很憋屈，进退两难！
