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树洞
说出来是为了更好的放下。
之前一直都是在大国企工作，但是实在是受不了国企的作风，员工整天摸鱼，领导脾气不好，企业执行力差。
终于下定决心七月份裸辞了，本以为可以顺利找到理想的工作，结果一晃一个多月，工作没找到，自信心也所剩无几。
辞职的时候抱着一定要进头部外企的目的，结果发现新冠+行业外资不景气，适合的岗位几乎没有。
退一步，考虑合资和私企吧，反正不去国企就是了。
结果不是公司看不上我，就是我看不上公司，要不就是互相看不上。
这感觉，真的就像谈婚论嫁一样，非常的现实。
但是其中有一家，第一次让我体会到，找工作居然有了恋爱的感觉，以及失败的教训。
是家小型的合资公司，猎头推荐的，一共也就20个人吧。
虽然公司小，去年新成立(新成立)的，但是两边母公司都是有背景的大公司，我还挺感兴趣的。
猎头说帮我申请，之后几天都没有回音，在我快要忘记的时候，突然说能去面试了。
全英语面试+ppt演示回答都没吓退我，现在想想也真是无知者无畏。
虽然我对自己的英语并没有自信，但还是硬着头皮去了。
领导是日本人，听不懂中文，我只能安慰自己，说不定他英语比我还差--，不管怎么样我也是个去英国留学一年多的人，虽然快十年没开口了。
但结果真的是出乎意料，他说的比我好太多，没有口音不说，非常标准，也很流利，我瞬间就觉得自己弱爆了。
原来他在和我同样的年龄去过同样的城市，我推测或许他在欧美国家待过比较长的时间。
对于工作的理解和目标也是一致的，讨论到一些专业问题的时候，我无法完全听懂（真的很丢脸），但是我能感觉到他非常认真，是真的和你平等的传递一些经验而非像某些企业面试的时候只是一味的问你问题，似笑非笑的听你回答，做出一副高高在上的姿态。
我还是第一次面试的时候听到有人这么问，不要在乎之前的经历，关键是之后想干什么。
虽然我不排斥被询问过往，但当他这样说的时候，我有种久违的被体谅的感觉。
一面结束了，我抱着忐忑的心情熬过了周末，以及周一，周二下午就通知二面了，据说是挤掉了一个候选人。
二面并不顺利，又来了一位销售部门的负责人，问了许多偏向销售的问题，我也只能根据揣测勉强回答了，我原本的工作并不涉及销售内容。
加上他不会英语，我只能说中文代请人事翻译。
期间一面的领导一直帮我说好话，我更是觉得自己能力不够辜负了他，甚至都不敢看他了。
但是真正让我觉得无法接受的是，面试快结束的时候，他们告知整个公司都是说日语的，这点之前从未有人提起过。
虽说他们说高层之后都会学中文，随着公司招的人变多，语言也会变成中文，但我当时的第一反应是他们在劝退我，要不为什么二面结束时才说呢。
我只能硬着头皮说我会学，但是心里早已凉透了。
二面即终面，确定了薪资和到岗时间后就结束了，由于打击太大，一路走出去都是懵的，甚至都没有好好和对方道别。
其实我会些日语，有个n2证书，但完全是我自己心血来潮自学的，仅仅十个月而已，充其量勉强能看懂，听一半猜一半，说和写是完全不行。
我想他们之所以找到我也是因为英日双语的条件，加上专业知识上的匹配。
可是全日语环境对我真的是暴击，尤其是我在面试时听到过他们互相之间的交流，更尤其是日本人和日本人直接交流，那是比考试听力还难万倍的存在。
这个难关让我消沉了好几天，本以为一切都是那么符合期望，结果面前却有难以逾越的大山。
期间也有过别的面试机会，并不合适，没想到一周后猎头告知二面也过了，但是他们需要和总部讨论。
我也不知道是怎么了。
我突然觉得，只要他们认可我，我又何尝不能去试一试。
当初抱着不在国企混日子，准备大干一番的觉悟裸辞，现在居然就因为一些挑战自己打退堂鼓，那当初丢掉稳当的工作还有什么意义呢？
我居然又开始期待了。
可能是因为岗位确实难得的匹配，或许是喜欢才自学的日语有用武之地，或许是想到了那个能力很强又很开明的领导，也可能是离家不算远工资也不低，心里的期待一天比一天强烈。
这一周真的很煎熬。
期间我也咨询过猎头，对方说也是第一次遇到这种情况。
但是随着时间的推移，我感觉希望越来越渺茫。
最终，距上次一周之后，对方告知总部认为公司发展太快，我这个岗位直接暂缓招聘了。
说实话我第一次遇到这种情况，措手不及，如果是直接的拒绝，或许也算是个痛快，可是这种亦真亦假的理由，对于我这种人来说，真的可以算是致命的。
我揣测了很久，模拟出两个结论，一是我只是个备胎，在我二面结束后的两周内，他们找到了更合适的人选，岗位暂缓只是个托词；二是他们其实没有实质招聘权，这个岗位没有预算，过不了总部的关（我这个岗位是个战略型岗位，不产生直接效益，工资也不低）。
我纠结了很久，从质疑公司的操作方式到质疑我自己的能力，从这件事结束到现在一周了，我仍旧无法放下。
可能我最近运气真的很差，也可能是我这个岗位真的很鸡肋，我之后再也没有遇到过合适的机会。
其实我自己也明白，真正的原因是，这次机会变成了我的一个心结，也变成了一个标杆。
俗话说得不到的就是最好的，因为这个岗位暂缓的理由，我把我自己困住了，放不下也走不出来。
我甚至时常会想起给我面试的那位，自信认真谦逊又有能力，非常的有气场，确实是我心目中的那种理想型，想多了甚至会有一种心动的错觉，和这个岗位一样不真实的错觉。
（可惜我连人家的名字都没有记下，面试时候实在太紧张，我也实在不擅长记外国人的名字）如果你看到这里，或许会觉得我是个彻头彻尾的无可救药的傻瓜，但就如我之前说的一样，这种大起大落的心情，确实像极了恋爱，简直就像个单恋的痴女的翻版。有时候我自己都觉得自己不正常，哪有找工作找成这样的，或许人家真的就当你是备胎，或许认为你能力不行，婉拒，只有我自己不愿看清现状而已。找工作还在继续。我也不知道我会去哪，会遇到什么样的人，什么样的公司和机会。有那么一瞬间，我想找个能混饭吃的工作就行，随便什么都行，好在家里人非常开明，不停的鼓励我一定要找到自己喜欢的，合适的再去。身边的人为我付出了很多，如果我还困在这种事情里走不出来，那实在是太不应该了。已经一周了，我也该想通了，我把我的经历事无巨细的写在这里，是希望自己能放下，并且以一种更完美的姿态出发。无论是什么原因，或许终究是我自己不够强大吧。希望自己能不忘初心，找到理想型的公司，实现自己的价值。日语我也会继续学的，尤其会练习口语，如果今后还有机会用的话，我希望能用来交流，直接对话。啊，话说回来，我为什么会突然开始学日语呢？真的很奇怪，我也不知道。一开始只是想着能去旅游吧，能看番听歌吧，结果疫情，没法旅游了。坚持了十个月，拿到了n2证，获得了一些日企的面试资格，冥冥之中，真的很魔幻，好像只是为了相遇做准备似的。
说出来是为了更好的放下。
之前一直都是在大国企工作，但是实在是受不了国企的作风，员工整天摸鱼，领导脾气不好，企业执行力差。
终于下定决心七月份裸辞了，本以为可以顺利找到理想的工作，结果一晃一个多月，工作没找到，自信心也所剩无几。
辞职的时候抱着一定要进头部外企的目的，结果发现新冠+行业外资不景气，适合的岗位几乎没有。
退一步，考虑合资和私企吧，反正不去国企就是了。
结果不是公司看不上我，就是我看不上公司，要不就是互相看不上。
这感觉，真的就像谈婚论嫁一样，非常的现实。
但是其中有一家，第一次让我体会到，找工作居然有了恋爱的感觉，以及失败的教训。
是家小型的合资公司，猎头推荐的，一共也就20个人吧。
虽然公司小，去年新成立(新成立)的，但是两边母公司都是有背景的大公司，我还挺感兴趣的。
猎头说帮我申请，之后几天都没有回音，在我快要忘记的时候，突然说能去面试了。
全英语面试+ppt演示回答都没吓退我，现在想想也真是无知者无畏。
虽然我对自己的英语并没有自信，但还是硬着头皮去了。
领导是日本人，听不懂中文，我只能安慰自己，说不定他英语比我还差--，不管怎么样我也是个去英国留学一年多的人，虽然快十年没开口了。
但结果真的是出乎意料，他说的比我好太多，没有口音不说，非常标准，也很流利，我瞬间就觉得自己弱爆了。
原来他在和我同样的年龄去过同样的城市，我推测或许他在欧美国家待过比较长的时间。
对于工作的理解和目标也是一致的，讨论到一些专业问题的时候，我无法完全听懂（真的很丢脸），但是我能感觉到他非常认真，是真的和你平等的传递一些经验而非像某些企业面试的时候只是一味的问你问题，似笑非笑的听你回答，做出一副高高在上的姿态。
我还是第一次面试的时候听到有人这么问，不要在乎之前的经历，关键是之后想干什么。
虽然我不排斥被询问过往，但当他这样说的时候，我有种久违的被体谅的感觉。
一面结束了，我抱着忐忑的心情熬过了周末，以及周一，周二下午就通知二面了，据说是挤掉了一个候选人。
二面并不顺利，又来了一位销售部门的负责人，问了许多偏向销售的问题，我也只能根据揣测勉强回答了，我原本的工作并不涉及销售内容。
加上他不会英语，我只能说中文代请人事翻译。
期间一面的领导一直帮我说好话，我更是觉得自己能力不够辜负了他，甚至都不敢看他了。
但是真正让我觉得无法接受的是，面试快结束的时候，他们告知整个公司都是说日语的，这点之前从未有人提起过。
虽说他们说高层之后都会学中文，随着公司招的人变多，语言也会变成中文，但我当时的第一反应是他们在劝退我，要不为什么二面结束时才说呢。
我只能硬着头皮说我会学，但是心里早已凉透了。
二面即终面，确定了薪资和到岗时间后就结束了，由于打击太大，一路走出去都是懵的，甚至都没有好好和对方道别。
其实我会些日语，有个n2证书，但完全是我自己心血来潮自学的，仅仅十个月而已，充其量勉强能看懂，听一半猜一半，说和写是完全不行。
我想他们之所以找到我也是因为英日双语的条件，加上专业知识上的匹配。
可是全日语环境对我真的是暴击，尤其是我在面试时听到过他们互相之间的交流，更尤其是日本人和日本人直接交流，那是比考试听力还难万倍的存在。
这个难关让我消沉了好几天，本以为一切都是那么符合期望，结果面前却有难以逾越的大山。
期间也有过别的面试机会，并不合适，没想到一周后猎头告知二面也过了，但是他们需要和总部讨论。
我也不知道是怎么了。
我突然觉得，只要他们认可我，我又何尝不能去试一试。
当初抱着不在国企混日子，准备大干一番的觉悟裸辞，现在居然就因为一些挑战自己打退堂鼓，那当初丢掉稳当的工作还有什么意义呢？
我居然又开始期待了。
可能是因为岗位确实难得的匹配，或许是喜欢才自学的日语有用武之地，或许是想到了那个能力很强又很开明的领导，也可能是离家不算远工资也不低，心里的期待一天比一天强烈。
这一周真的很煎熬。
期间我也咨询过猎头，对方说也是第一次遇到这种情况。
但是随着时间的推移，我感觉希望越来越渺茫。
最终，距上次一周之后，对方告知总部认为公司发展太快，我这个岗位直接暂缓招聘了。
说实话我第一次遇到这种情况，措手不及，如果是直接的拒绝，或许也算是个痛快，可是这种亦真亦假的理由，对于我这种人来说，真的可以算是致命的。
我揣测了很久，模拟出两个结论，一是我只是个备胎，在我二面结束后的两周内，他们找到了更合适的人选，岗位暂缓只是个托词；二是他们其实没有实质招聘权，这个岗位没有预算，过不了总部的关（我这个岗位是个战略型岗位，不产生直接效益，工资也不低）。
我纠结了很久，从质疑公司的操作方式到质疑我自己的能力，从这件事结束到现在一周了，我仍旧无法放下。
可能我最近运气真的很差，也可能是我这个岗位真的很鸡肋，我之后再也没有遇到过合适的机会。
其实我自己也明白，真正的原因是，这次机会变成了我的一个心结，也变成了一个标杆。
俗话说得不到的就是最好的，因为这个岗位暂缓的理由，我把我自己困住了，放不下也走不出来。
我甚至时常会想起给我面试的那位，自信认真谦逊又有能力，非常的有气场，确实是我心目中的那种理想型，想多了甚至会有一种心动的错觉，和这个岗位一样不真实的错觉。
（可惜我连人家的名字都没有记下，面试时候实在太紧张，我也实在不擅长记外国人的名字）如果你看到这里，或许会觉得我是个彻头彻尾的无可救药的傻瓜，但就如我之前说的一样，这种大起大落的心情，确实像极了恋爱，简直就像个单恋的痴女的翻版。有时候我自己都觉得自己不正常，哪有找工作找成这样的，或许人家真的就当你是备胎，或许认为你能力不行，婉拒，只有我自己不愿看清现状而已。找工作还在继续。我也不知道我会去哪，会遇到什么样的人，什么样的公司和机会。有那么一瞬间，我想找个能混饭吃的工作就行，随便什么都行，好在家里人非常开明，不停的鼓励我一定要找到自己喜欢的，合适的再去。身边的人为我付出了很多，如果我还困在这种事情里走不出来，那实在是太不应该了。已经一周了，我也该想通了，我把我的经历事无巨细的写在这里，是希望自己能放下，并且以一种更完美的姿态出发。无论是什么原因，或许终究是我自己不够强大吧。希望自己能不忘初心，找到理想型的公司，实现自己的价值。日语我也会继续学的，尤其会练习口语，如果今后还有机会用的话，我希望能用来交流，直接对话。啊，话说回来，我为什么会突然开始学日语呢？真的很奇怪，我也不知道。一开始只是想着能去旅游吧，能看番听歌吧，结果疫情，没法旅游了。坚持了十个月，拿到了n2证，获得了一些日企的面试资格，冥冥之中，真的很魔幻，好像只是为了相遇做准备似的。
