第1章 成立采精队

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熟母采精队

第1章 成立采精队

作者:苦逼医学生 字数:3.41K
俗话说“龙生龙凤生凤”,父母的职业也会影响孩子的职业规划。
我都不知道自己是倒霉还是幸运,父母都是从医人员,毕业于顶尖的医科大学。
因此,从医也成了我无法拒绝的职业路径。
我们处在一个无比开放的时代,性不再隐晦,由于开放的性文明,人类文明仍处在上升阶段。
作为和性相辅相成的行业,性医学也蓬勃发展。
十年前,我的父母离开从医学研究院下海以后,建立了一家辅助生殖医院“A院”。
提起辅助生殖医院,以前的人首先想起的是电视里的洗脑广告,然而由于环境持续恶化,人类越来越难以自然受孕,经过人类生殖部统计,自然受孕成功率只有近40%。
因此,在辅助生殖领域,竞争对手虽多,但终究市场广阔,还算一片蓝海。
A院本来是偏男科和妇科的,在人工授精比例不断上升的趋势中,管理层抓住商机,转型成为了一家生殖专科医院,主营业务也不断精简,仅仅涵盖辅助生殖和月子中心。
经过近几年的优异服务,A院的人工授精在业内有了很高的知名度,许多贵妇也来此备孕。
不过,在男性精子质量普遍下滑的大趋势下,父系授精较少,采用精子库授精占了很大比例。
一方面,需求量不断加大;另一方面,合格的捐赠量呈现下滑趋势。
渐渐的,A院的精子库告急,金字招牌随时可能破灭。
在此情形下,管理层高度警惕,明确了当务之急是丰富精子库储量。
因此,特意召开了董事局会议。
作为创始人,我父亲是董事长,毕业不久的我则挂职副总经理,母亲作为护理部主任以员工代表身份参会。
“林董,现在我们医院精子库储量下降,按去年业务量,筛除不合格的储备精子,剩余储量最多仅够支撑6个月。如果考虑需求进一步加大,可能最多4个月。”公司的总经理老木发言道。
“是啊,今年的志愿者人数也下滑了20%,合格捐赠量更是下降了40%。现在是多出少进,入不敷出。”兼管精子库的老妈也发言了。
其余的与会者叽叽喳喳,你一言我一语,也没讨论出所以然。
望着有些嘈杂的场面,父亲看了看我,问到:“小林,你的看法呢?”
“林董、木总、李主任及各位同事,我刚刚听了大家的发言,大家对加大精子库储备量的看法是一致的,但是方法各有不同。然而,现在捐赠志愿者下滑是因为人越来越宅,不愿意出门社交,更不用说来医院。整体来看,男性精子质量下滑明显,而且经常捐精的志愿者的质量下滑更为严重。”我说了这些,大家若有所思。
母亲对我点了点头,示意我继续说下去。
“但是,在我看来,不是没有办法。我们加大采集范围和采集频次即可…”
“小林,现在捐献质量下滑这么明显,有什么好方法吗?”老妈打断了我的发言,看来她既心急,也想引导我。
我微微点头,接着说到:“我们主动上门采精,同时改变采精方法,全面实行实战采精,和高校进行采集合作。因为经过实验对比,大学生的捐赠合格率是远高于社会捐赠者的。”
我发言完毕,大家都讨论了起来。
实战采精,指的就是做爱采精,即使在这个性开放的时代,实战采精也是上个月刚被允许的,对医院资质要求很高,而且要保护捐赠志愿者和收集志愿者的生理健康。
目前也就A院被设立为试验医院,并且刚实行两周,仅仅有10例实战采集案例,为了试验的初始安全,这10例都是夫妻实战,即一对夫妻在房间里进行性交,射精后拿出房间进行捐赠。
经过实验对比,实战的精子质量和数量都高于传统的采集方式。
大家讨论了十多分钟,母亲发言了:“大家刚才也都探讨了,小林提出的上门采精和实战采精相结合,确实是一大创新,而且目前仅有我院有此资质,确实是一个优势。我的意见是支持,请大家举手表决,同意的请举手。”
齐刷刷的,大家都举起了手,毕竟都是股东,只有市占率才能带来稳定的高收益。
“呵,这帮老家伙”,来自本接班人内心的蔑视。
大方向定了,剩下的就是讨论细节了。又经过一个小时的讨论,终于形成了决议:
1、推陈出新,实行上门采精,成立专门的采精队。
2、李主任作为护士部主任亲自挂帅,负责项目立项和人员选拔。
3、宜早不宜迟,半个月内完成人员筹备并开始正式采精。
会后,母亲叫住了我,把我带到了她的办公室,看来是要“开小会”了。
母亲是有丰富的护理经验的,所以她的思路就是采用生育过的熟母护士。
由于护士是一个偏年轻化的职业,所以我们院里平均年龄在30岁以下,生育率很低,难堪此大任,她想开展社会招聘。
在我的支持和讨论中,我俩确认了招聘方案是广纳贤才,拍摄招聘海报,面向全市征召人才。
“妈妈来当这次的招聘海报模特,你给我拍照。”母亲说到。
“好的。”我答应到,说完便往门外走。
“你去哪儿?”母亲有一些小急切。
“李主任,我得去宣传部借相机呀。”我笑道。
等我回到母亲办公室的时候,妈妈让我为她拍摄生殖器标准照,她一边说一遍准备脱裤子。
其实我不是没见过她的屄,在这个时代,性教育课是很受重视的,要求男孩在步入青春期后,必须由母亲作为人体模特讲解生殖知识,目的是普及性知识,避免性犯罪。
所以,我还记得妈妈当年给我看她的私处,而且我还经常找借口说要多“复习”,时不时就要扒妈妈裤子,这事儿现在还经常被父母拿出来嘲笑我。
虽然我不解妈妈为什么要拍生殖器,但我想一定有她的道理,也只好服从。
妈妈脱完了裤子,用M形姿势(传教士体位)坐在了小沙发上,两条大腿撑得很开,肥厚的大阴唇保护着小阴唇和深不见底的阴道口。
看着有几年没有关注的妈妈阴部,我心里一阵酸楚,妈妈已经46岁了,即使是养尊处优,但是她的大阴唇还是被岁月沉淀成了暗紫色。
我把镜头凑近妈妈的胯下,拍起照片来:大阴唇特写,小阴唇特写,阴毛特写,阴道口特写,妈妈还自己把阴道口扒开,让我拍摄阴道壁特写。
拍摄很快就完成了,妈妈看着我下体支起的小帐篷,“没出息”,她笑着说。
“没办法,李主任太诱人了,此屄只应天上有,人间哪得几回闻。”说完我赶紧低下头凑近妈妈的阴道口做出猛嗅的样子。
没想到妈妈恶作剧,用双腿夹住了我的脑袋,我的嘴唇被紧紧地压在了她的阴道口上。
我一看妈妈想戏弄我,于是伸出舌头舔弄了一会儿。等到妈妈忍不住松开双腿的时候,她的淫水已经流到会阴了。
“妈,你流水了。”说着我用手指轻点了一下她的会阴。
“能不能用医学术语,这是阴道分泌液,赶紧拍照。”
随着快门跳动,我拍下了这张难得的肥鲍流水照。
妈妈又变换姿势,我们拍摄了更多角度的照片,除了经典的传教士体位,还有后入姿势和有侧抬腿姿势。
拍摄完毕后,我和妈妈在电脑上开始挑选照片。“横看成洞侧成缝,远近高低各不同。”我不禁吟诗到。
妈妈没理我,专心致志地看着屏幕上滚动的照片。
经过我俩挑选,选出了传教士体位、后入体位、流水照以及阴道壁特写照。
妈妈亲自敲打键盘,嘴里念念有词:“年龄必须大于45岁,有生育经验和医学从业经验,对应聘者私处要求如下列图片:大阴唇肥厚,小阴唇明显,阴毛不能太密集,分泌液多且快,阴道壁须有褶皱。”
“好了,你把照片和文稿交给宣传部吧,今天把招聘海报做出来。”妈妈吩咐道。
于是我拿着电脑来到宣传部,宣传部是几个小姑娘,我说明来龙去脉和来意后,把照片和文字发给她们。
不一会儿,一张精美的海报就做好了,只见妈妈的生殖器特写照是那么的引人关注,同时也是那么的完美。
我拿着海报样板回到的办公室,“李主任,打印出来很好看,很标准。”说完我把海报递给了妈妈。
“从医学角度评价,妈妈的生殖器是标准的已育中年女性生殖器。”我说到。
感觉我话里有话,老妈问到:“从其他角度呢?”
“从我个人角度出发,这是最性感诱人的熟母肥屄。”我应声答到。
“那倒也是。”妈妈大方地接受了我的夸奖和调笑。
她仔细审视了一会儿,说到:“再做一个视频版本的吧,视频广告也要同时投放。”
好嘛,我成妈妈的助理了,于是我两头跑,终于在当天完成了海报和视频广告的制作设计。
院里初步印发了一万张海报,定于次日开始发放;视频广告也很快谈妥交易,次日开始在电视播放。
看来这次的创新已经成功了一半。
第二天一早,我们在家刚吃完早饭,打开电视,发现已经开始播放本次的招聘广告了。
只见老妈的肥屄照片在屏幕上滚动播放,我都没注意听广告语。
“妈妈,要求分泌液这条是不是太严格了?”我问到。
妈妈没有说话,轻轻后仰在沙发上,慢慢地掀起了睡裙,露出迷人的阴部,只见她的阴唇上已泛着水光。
“没有旺盛的分泌液,就没有良好的性能力,怎么能做好实战采精呢?”妈妈讲解到。
看来确实是我疏忽了,“难怪啊,原来妈妈就是个水宝宝。”我回答道。
“那是当然,臭小子,你妈妈是采精队队长,要以身作则。”
“你们娘俩给采精队取个名吧。”父亲提议到。
我和妈妈相视一笑,异口同声:“熟母采精队!”
熟母采精队现有成员:1人。
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