一直以来,因为自己在管理经验上的欠缺等原因,安迪启用的基本都是一些职业经理人来帮他执掌事业,所以,在挑选这些职业经理人的时候,也有自己的一套用人理念。
在人才的才能方面,他只看对方有没有独当一面的能力,有没有过人的胆识,事事请示的应声虫在他这里永远没有成为独当一面的机会,再就是有没有坚持不懈的恒心。
当然,这一切的前提条件就是道德至上,他用的职业经理人绝对不能用道德上的重大瑕疵,不要求对方的忠孝节义,那不现实,但是也绝对不会用阴险狡诈的卑鄙之徒,这也是他为什么不喜欢正在为他执掌盈泰银行的史蒂芬努比的原因,哪怕对方很有能力,工作也做的非常不错,但是却过于冷酷阴狠自私,安迪对他的定位就是一把锋利的双刃剑,伤人后会立刻丢弃,避免伤己。
反而是对于赵子成,安迪还是非常欣赏的,作为一个精明的上位者,他可不喜欢那些只会拍马屁的废物。。。
“呼——”
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